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 版主：admin|
 公告：
欢迎社会各界对监狱发展提出宝贵建议！[2008-7-9]
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发表于：2008-8-27 23:11:37
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医保卡是因为我们没有交特殊医保费造成我们是“非公务员：那么监狱为什么不为我们交呢？监狱现在形势大好，为什么省这点钱呢？如果能把这部分钱交上，再连同那份商业保险，就是为我们警察谋福利的最好表现，也让大家没有了后顾之忧 |
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发表于：2008-8-27 23:07:48
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管理员，今天去礼堂打球，收钱没给我发票，也不给收据，是怎么回事，她们收的钱都做什么用了 |
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发表于：2008-8-27 23:02:18
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“基层基础建设年”的工作目标 二是保障要有力。要在领导精力、人财物的投入上，切实向基层基础倾斜。建立落实基层所队公用经费保障制度和民警福利待遇保障制度，切实解决基层所队无办公用房、无通讯工具、无交通工具的困难问题。 三是班子要加强。要抓好基层所队的领导班子建设，特别是选好配强一把手。今后，县级公安机关领导班子特别是一把手必须有基层所队长的工作经历，并将此作为一项制度长期坚持下去。 四是素质要提高。要把教育培训作为基层所队的经常性的工作和提高基层所队战斗力的根本措施来抓。各地公安机关和各部门、各警种要对所属的基层所队民警每年统筹组织一次不少于15天的集中训练。 五是管理要规范。按照“人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道”的要求，进一步加强对基层所队的规范化建设。要在统一派出所外观标识、统一派出所建筑外观形象、统一警用车辆外观制式的同时，大力加强基层所队的内务管理和基层民警的作风养成，使基层所队民警举止端庄、行为规范、纪律严明、作风过硬。 |
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发表于：2008-8-27 23:01:18
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发表于：2008-8-27 21:33:57
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监狱为家住岳阳的干警,周末开通班车,这是件好事情,可是每次从机关发车,基本上就已经全满拉,从岳阳返回也是如此,象我们这些在外湖这边的可以讲根本就挤不上车,再说客车超载也是严重的安全隐患呢! |
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发表于：2008-8-27 21:31:01
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既然是这样,单位又说效益这么好,为什么我们单位不能去补足,让大家真正享受到从优待警的待遇呢 |
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发表于：2008-8-26 11:47:06
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本人夫妻两地分居多年,配偶也为公务员,请问下政治部门是否有解决干警两地分居的调动政策? |
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发表于：2008-8-26 9:09:28
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非常感激监狱给我们提供这个讲心里话的平台,这几天来一些干部遗孀反映,工人遗孀的怃恤费现在提高了,基本达到了个人最低生活保障,而干部遗孀的现在还没有加,请问这些干部遗孀是否有加?什么时候加?希望监狱领导关心一下! |
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发表于：2008-8-26 0:46:53
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为什么我们的医保卡到医院去刷卡,显示的就是"非公务员"身份呢?这个在医疗药费报销上有很大的区别的呀? |
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发表于：2008-8-26 0:24:09
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监狱今年给犯人提供低薪报酬是件好事情, |
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发表于：2008-8-25 21:30:11
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首先感谢监狱关心基层民警，解决了我们的就餐问题，每天两餐十二元，我监区批了二十人，一天240元按说吃的很好了，但是，我们的伙食没有丝毫改善，和以前二元一餐没有区别！拨给我们的伙食费哪里去了？！强烈抗议！ |
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发表于：2008-8-23 10:26:11
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看了工人管理留的话,我想建新所有的工人都想围攻他吧,凭什么说工人享福,我们就那么一点点工资,做的事还不如犯人,没事就裁员,你能当上公务员,并不代表你有能力,你高入一等,充其量你机遇比我们好点,如果你也是工人阶级,能否站在我们的立场想一想 |
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发表于：2008-8-20 23:35:50
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监狱发文说什么要组织我们单位和别的监狱之间人事交流挂职锻炼, |
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发表于：2008-8-20 18:01:31
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这两日不在家，在外出差。昨天在街上偶遇一个残障要钱，明知其天天都在那里讨要，但还是怀着一份善良之心给钱打发走人。心里想着能帮一把弱势群体总是好的。同样在监狱，工人作为弱势群体一方，在监狱的工作、生活上处于被动地位。干什么、能干什么、能干多少。都不是自己能左右的。监区那么点点伙食费现在能吃点什么啊！深层原因阁下想过没有。是你单位管理没有跟上，效益太差了。或者管理者不愿意多投入。当下阁下作为一个年轻有为的国家工务员正是应当努力向上，争取早日取而代之。使贵单位管理上台阶，使后来者能亨受您的树阴，而在网上对工人横加指责。特别是一棍子打死一群是不可取的。到监狱长或司法厅那里毛隧自荐才是正道。 |
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发表于：2008-8-20 10:32:08
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去年监狱加强备勤房的建设,其实是为基层民警做的一件好事情,可是到现在来看,备勤房的硬件和管理却缺乏长久的措施,还是处于一种应付上级检查的状态,晚上是蚊虫叮咬,呼吁政治部门真正关注备勤房的配套管理和完善,希望能够拿出切实可行的真措施,让这件事情真正成为一件好事情! |
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